优质问答
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法律解答公务员在工作中表现特别优秀，工作实绩显著，有重大贡献，或者在关键时刻完成急难险重任务中表现突出等情况下，可以按照规定越级晋升。法律依据中华人民共和国公务员法第四十五条第三款规定，公务员在定期考核中被确定为优秀称职的，按照国家规定享受年终奖金。第四款规定，公务员年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。第四十六条规定，公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质工作能力文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。核心分析适用逻辑在符合特别优秀或工作特殊需要等特定条件时可越级晋升。权利义务公务员有获得晋升机会的权利，同时需满足相应条件；机关有依据规定进行晋升决策的义务。关键构成要件特别优秀或工作特殊需要是关键，需有具体表现和相关证明。实务建议收集证据如获得的表彰奖励突出工作成果证明等。了解程序关注单位内部关于晋升的规定和流程。积极表现在工作中不断展现优秀能力和业绩，争取符合越级晋升条件。
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