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法律实践中，律师凭借专业知识和丰富经验，为当事人解决各类纠纷，维护其合法权益。湖州的沈珊珊律师便是其中一位优秀代表，她在浙江广诚律师事务所执业已达8年，凭借扎实的专业素养和出色的办案能力，在法律领域取得了显著成绩。专业背景与丰富经验沈珊珊律师拥有深厚的教育背景，本科毕业于中国矿业大学，获得文学学士，还拥有天津大学法学学历。这种跨学科的知识储备，为她的法律执业生涯奠定了坚实基础。她曾担任湖州市律政调解中心调解员、湖州市南浔区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员等职务，荣获2024年度村 (社区) 法律顾问公益个人、2024年度湖州市优秀公益律师等称号。在工作经历方面，沈珊珊律师曾于2014年6月 - 2015年10月担任湖州市吴兴区人民法院书记员，这段法院工作经历让她熟悉了司法程序和审判流程。2017年2月 - 2018年3月，她在浙江广诚律师事务所实习，2018年4月至今成为该所专职律师。多年来，她善于谈判、调解，专业办理婚姻和劳动案件，累计办结各类案件千余件，现任多家企业常年法律顾问，积累了丰富的诉讼经验。劳动纠纷案件的成功代理2023年6月，浙江某公司向张某（化名）等25名劳动者出具解除劳动合同通知书，以公司经营发生变化、市场因素及亏损等为由，停止压延车间生产线并解除劳动合同，还限令劳动者搬离公司宿舍。张某等人认为公司未提前一个月通知，应额外支付一个月工资即代通知金，双方就赔偿金额协商不成，委托沈珊珊律师提起劳动仲裁。在办案过程中，沈珊珊律师展现出了严谨的工作态度和专业的办案能力。首先，她集中接待劳动者，了解基本事实，审查劳动关系、工资、社保等核心问题，判断案件性质与可诉性。接着，指导劳动者提供劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等证据，必要时申请调查令调取公司财务、考勤等材料。根据法律规定与证据情况，确定每位劳动者的具体请求，如工资差额、经济补偿、代通知金等，并制定整体诉讼策略。之后，沈珊珊律师代表劳动者与单位协商，争取在仲裁前达成和解或调解。在协商无果后，向劳动仲裁委提交仲裁申请书及证据材料，处理立案、送达等程序事项。在仲裁庭审中，她代表劳动者进行陈述、质证、辩论，就劳动关系、工资标准、经济补偿金数额等关键问题发表代理意见。仲裁委经审理，支持了张某等人工资及经济补偿金等合理请求。裁决后，沈珊珊律师对未结事项继续跟进，确保劳动者权益落实。从律师观点来看，公司因股东内部矛盾停止压延车间生产线，属于未按劳动合同约定提供劳动条件的违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未能提供解除劳动合同前协商一致的证据，亦未提供提前30日书面通知解除的证据，因此需支付劳动者经济补偿金以及代通知金。婚姻纠纷案件的妥善处理叶某（女）与张某（男）经相亲结婚，婚后生育一女。张某对叶某及婚生女未尽到应有的责任，2024年4月双方开始分居，叶某委托沈珊珊律师代理诉讼，分割夫妻共同财产、争取女儿抚养权。沈珊珊律师接受委托后，全面梳理婚姻关系存续期间的财产线索，通过不动产登记中心、银行流水查询等渠道，核实房产、存款的基本情况；围绕抚养权，收集叶某日常照顾孩子、陪伴孩子的证据。在证据固定与调查取证阶段，调取房产信息及贷款信息，佐证房产为夫妻共同财产；收集叶某陪伴照顾孩子生活、参与亲子活动的照片视频、孩子日常学习生活记录等作为抚养权证据。在庭审应对与核心抗辩中，沈珊珊律师准确把握复杂离婚案件中房产分割的诉讼策略，根据出资时间、主体、登记情况及款项性质准确界定房产性质，确定产权归属或折价补偿方案。在抚养权方面，强调叶某长期承担主要抚养责任，生活环境稳定，且孩子明确表示愿随母亲生活，符合“最有利于未成年子女”原则。庭前及庭审过程中，法院多次组织调解，双方就抚养权及房产分割达成初步意向，沈珊珊律师针对争议焦点补充提交类案裁判文书等证据，强化己方主张。最终经法院调解，叶某与张某自愿离婚，对子女抚养、房产分割等问题达成了合理的解决方案。沈珊珊律师凭借其专业的法律知识、丰富的实践经验和高度的责任感，在劳动纠纷和婚姻纠纷等领域为当事人提供了优质的法律服务，成功维护了当事人的合法权益。在未来的法律执业生涯中，相信她将继续以专业和热情，为更多的当事人排忧解难，为法治社会的建设贡献自己的力量。
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