优质问答
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律师基本信息介绍：在郑州，有一位专业与经验兼备的法律工作者——石俊涛律师。他是河南金谋（郑州）律师事务所的主任，同时具备注册会计师资格，还是河南省优秀律师、劳动法讲习所河南运营中心创始人、资深劳动法律师、企业高级风险管理师以及河南善行公益法律服务中心主任。石律师毕业于大连理工大学法学专业，有着5年的执业经验，专注于劳动法领域，在劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、合同解除加班费等争议处理方面，积累了大量丰富的理论与实践经验。荣获2024年河南省劳动关系协调员技能大赛裁判员荣誉。典型案例呈现：2023年1月10日至2024年1月期间，李某（化名）受甲公司委派在矿井下各巷道参与维修项目工作。李某工作期间没有签订书面劳动合同，工资是由甲公司委托乙公司代为支付。之后，李某与甲公司、乙公司十一矿产生劳动纠纷，河南省平顶山市新华区人民法院在2024年12月2日做出判决，未支持未签劳动合同双倍工资差额。李某不服此判决提起上诉。石俊涛律师凭借丰富的劳动法知识和深厚的实践经验，为李某进行了全面而深入的法律分析和有力辩护。案例处理结果：2025年3月25日，平顶山市中级人民法院作出民事判决书。判决中，首先维持了河南省平顶山市新华区人民法院民事判决第一项，即“确认李某与甲公司自2023年1月10日至2024年1月存在劳动关系”；接着撤销了新华区人民法院民事判决第二项，即“驳回李某的其他诉讼请求”；最重要的是，判决甲公司自本判决生效之日起十日内向李某支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额85327.66元；最后驳回李某的其他诉讼请求。这场历时较长的劳动纠纷案件，最终以李某的部分诉求得到支持告终，也体现了石俊涛律师在劳动法领域的专业实力和对案件的精准把控能力。石俊涛律师凭借对劳动法领域的专注和对案件的认真负责态度，在郑州地区为众多当事人提供了优质的法律服务，赢得了良好的口碑。无论是多么复杂的劳动纠纷案件，他都能以专业知识和丰富经验，为当事人争取最大的合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
