优质问答
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法律解答总经理的职权范围通常包括组织实施公司年度经营计划和投资方案拟定公司内部管理机构设置方案提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员等多项内容。法律依据中华人民共和国公司法第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。核心分析适用逻辑依据公司法规定，明确经理职权范围，保障公司运营管理有序。权利义务总经理有按规定履行职责的义务，同时享有相应的管理决策等权利。关键构成要件需明确公司性质（有限责任公司等）以及公司章程规定，以准确界定职权。实务建议收集证据可收集公司章程董事会决议等文件，明确总经理具体职权。寻求帮助如有争议，可向公司内部监事会或股东会反映，也可咨询专业律师。法律程序若涉及纠纷，可通过协商仲裁或诉讼解决，按相应程序进行举证质证等。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
