公务员抚养费中的收入通常是包括奖金的。1. 法律依据:根据相关法律规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入包括工资、奖金、津贴等。2. 包含奖金的原因:奖金属于公务员收入的一部分,它反映了公务员在工作中的表现和贡献所获得的额外报酬。既然是收入的组成部分,在计算抚养费时就应当一并考虑。3. 计算方式示例:如果公务员月工资为5000元,奖金平均每月2000元,那么在计算抚养费时,其月总收入就是7000元。按照百分之二十至三十的比例,每月应支付的抚养费可能在1400元至2100元之间。4. 特殊情况:若奖金发放不固定,或者存在其他特殊情况,法院会综合考虑实际情况来确定抚养费数额。比如,奖金是因特殊项目一次性发放,可根据具体情况合理分摊到一定期限内计算月总收入,以确保抚养费的合理确定,保障子女的合法权益。
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