玩忽职守罪的主体包括合同制民警。根据相关法律规定及司法解释合同制民警在依法执行公务期间属于依法从事公务的人员。他们在履行职责过程中若严重不负责任不履行或不正确履行职责致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的应以玩忽职守罪追究刑事责任。从主体资格来看合同制民警虽与正式编制民警有所不同但在执行公务时同样代表国家行使职权具备从事公务的性质。在司法实践中对于合同制民警因玩忽职守行为导致危害结果发生的情况会依据具体事实和证据按照玩忽职守罪的构成要件进行认定和处理。在实际案例中若合同制民警在维护社会治安、处理案件等工作中因疏忽大意、滥用职权等玩忽职守行为造成严重后果就可能被认定构成此罪。这体现了法律对于依法执行公务的各类人员职责履行的严格要求确保公职人员认真履行职责维护社会公共利益和法律秩序。
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