优质问答
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核心法律关系及条文职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的行为。根据相关法律规定判断是否可以取保候审需综合考量犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性等因素。 现有证据分析目前已知犯罪金额为60万这是重要的客观证据。但仅金额信息难以全面评估案件整体情况。优势在于知晓犯罪金额这一关键事实劣势在于缺乏关于犯罪嫌疑人认罪态度、悔罪表现、是否有再犯可能、与被害人关系等多方面证据。 风险与策略分析实体风险职务侵占60万属于数额较大有一定量刑标准存在被判处实刑风险。程序风险若不符合取保候审条件申请可能被驳回。解决路径 协商与被害单位协商赔偿争取其谅解出具谅解书可作为从轻情节考量增加取保候审可能性。 调解在司法机关主持下调解达成调解协议展现悔罪态度。 取保候审若犯罪嫌疑人符合可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等条件可申请取保候审。需提供保证人或保证金。 诉讼若最终被起诉积极应对庭审可聘请律师提供有效辩护争取从轻处罚。 总体而言需综合各方面因素积极采取措施争取取保候审。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
