优质问答
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在法治社会的大背景下，律师作为法律的践行者和守护者，在维护当事人合法权益、促进社会公平正义方面发挥着至关重要的作用。今天要介绍的是来自浙江广诚律师事务所的沈珊珊律师，她在湖州地区已执业8年，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，赢得了众多当事人的信任与赞誉。沈珊珊律师拥有深厚的教育背景，她不仅拥有中国矿业大学文学学士的学位，还取得了天津大学的法学学历。这种跨学科的学习经历，使她在处理各类法律事务时，能够从不同的角度进行思考和分析，为当事人提供更全面、更深入的法律服务。沈珊珊律师擅长处理婚姻、遗产纠纷、劳动纠纷以及担任企业法律顾问等领域的案件。她担任着多个重要职务，是湖州市律政调解中心调解员、湖州市南浔区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，还荣获了2024年度村 (社区) 法律顾问公益个人以及2024年度湖州市优秀公益律师等称号。这些职务和荣誉，不仅是对她专业能力的认可，更是对她热心公益、积极为社会服务的肯定。下面通过一个具体案例，来深入了解沈珊珊律师的办案能力和专业素养。2023年6月，浙江某公司向张某（化名）等25名劳动者出具了解除劳动合同通知书，理由是公司经营发生变化、市场因素以及亏损等情况，决定将压延车间生产线停止，双方劳动合同解除，并限令劳动者搬离公司宿舍。张某（化名）等人认为，即便因客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，依据劳动合同法第40条第3款解除劳动合同，公司也应提前一个月通知劳动者，现未能提前一个月，于通知当日解除劳动关系，应向其额外支付一个月工资，即代通知金。由于双方对于赔偿金额协商不成，劳动者委托沈珊珊律师提起劳动仲裁。在办理这个案件的过程中，沈珊珊律师展现出了严谨的工作态度和卓越的专业能力。首先是接待与初步审查阶段，她集中接待了劳动者，详细了解基本事实，仔细审查劳动关系、工资、社保等核心问题，以此判断案件的性质与可诉性。这一步骤为后续的工作奠定了坚实的基础。接着是证据收集与梳理环节。沈珊珊律师指导劳动者提供劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等证据，必要时还申请调查令调取公司财务、考勤等材料。充足的证据是胜诉的关键，她深知这一点，所以在证据的收集和梳理上投入了大量的精力。确定诉讼请求与策略是案件办理的重要环节。沈珊珊律师根据法律规定与证据情况，为每位劳动者确定了具体的请求，如工资差额、经济补偿、代通知金等，并制定了整体诉讼策略。这一过程需要对法律有深入的理解和精准的把握，她凭借扎实的专业知识，为劳动者制定了合理的诉讼方案。在代表劳动者与单位协商阶段，沈珊珊律师尝试与用人单位进行集体协商，争取在仲裁前达成和解或调解，以快速解决争议。虽然最终未能在仲裁前达成和解，但她的这一努力体现了她为当事人着想、希望以最便捷的方式解决问题的态度。随后，沈珊珊律师向劳动仲裁委提交仲裁申请书及证据材料，处理立案、送达等程序事项。在仲裁庭审与质证过程中，她代表劳动者参加庭审，进行陈述、质证、辩论，就劳动关系、工资标准、经济补偿金数额等关键问题发表代理意见。她的专业表现赢得了仲裁委的认可，仲裁委经审理，支持了张某（化名）等人工资及经济补偿金等合理请求。裁决后续处理也是沈珊珊律师工作的重要部分。她对裁决后未结事项继续跟进，包括法院诉讼、强制执行、与单位沟通等，确保劳动者权益落实。这种负责到底的态度，让劳动者感受到了她的真诚和专业。沈珊珊律师对于这起案件有着深刻的观点。她认为，公司因股东内部矛盾决定将压延车间生产线停止，导致2023年6月压延车间停工停产的行为属于未按劳动合同约定提供劳动条件的违法行为。同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定，公司未能提供解除劳动合同前协商一致的证据，亦未提供提前30日书面通知解除的证据。因此，公司需支付劳动者经济补偿金以及代通知金。她的这些观点，不仅体现了她对法律的准确理解，也为类似案件的处理提供了参考。沈珊珊律师以其专业的法律知识、严谨的工作态度和高度的责任感，为当事人提供了优质的法律服务。她在劳动纠纷等领域的出色表现，为维护劳动者的合法权益、促进社会公平正义做出了积极贡献。相信在未来的执业生涯中，她将继续秉持着对法律的敬畏和对当事人的负责态度，为更多的人提供专业、高效的法律服务。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
