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9级工伤伤残赔偿标准金额

2026.01.27劳动纠纷8人浏览

9 级工伤伤残赔偿标准金额需综合多方面确定。
一次性伤残补助金为本人 9 个月工资。以月工资 5000 元为例该项赔偿为 5000×9 = 45000 元。
劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外工伤职工还可享受工伤医疗待遇包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。同时停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
赔偿金额因本人工资、当地规定等因素而有差异建议及时与当地社保部门或专业律师沟通准确计算赔偿数额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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