优质问答
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建筑工地工伤赔偿标准如下认定工伤首先需依据《工伤保险条例》确认属于工伤。若用人单位未依法缴纳工伤保险所有赔偿责任由单位承担；已缴纳的部分由工伤保险基金和单位按规定分担。赔偿项目 医疗费用实报实销就医治疗支出。 住院伙食补助费按当地标准发放。 停工留薪期工资依原工资福利待遇发放一般不超12个月伤情严重可延长。 辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认安装配置按国家规定标准计算。 护理费按护理等级支付相应费用。 一次性伤残补助金根据伤残等级从一级到十级分别为27个月至7个月的本人工资。 伤残津贴一级至四级伤残按月支付五级、六级伤残保留劳动关系单位难以安排工作时按月发放七级至十级伤残无此项。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金五级至十级伤残职工解除或终止劳动关系时支付标准由各省、自治区、直辖市规定。风险与策略分析风险认定工伤需提供充分证据否则可能不被认定。赔偿计算涉及专业知识计算错误会影响赔偿数额。策略及时收集劳动合同、医疗诊断证明等证据。对赔偿数额不确定时可咨询专业律师或申请劳动仲裁由专业机构确定赔偿标准。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
