法律解答:北京职工丧葬费标准为5000元;企业职工因病或非因工死亡后,其供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人及以上的,为死者本人工资12个月。法律依据:《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》规定丧葬费标准为5000元;《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》规定了上述供养直系亲属救济费标准。核心分析:适用逻辑:职工死亡后,其家属可依规获得相应丧葬费及抚恤金。权利义务:家属有获得丧葬费和抚恤金的权利,企业等有支付的义务。关键构成要件:职工因病或非因工死亡。实务建议:家属应及时向所在单位提出申请。准备好职工死亡证明等相关材料。单位审核通过后,会按标准支付丧葬费和抚恤金。若对支付有异议,可与单位协商,协商不成可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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