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劳动合同到期本人不续约有补偿吗？

2026.01.22劳动纠纷4人浏览

劳动合同到期本人不续约，一般情况下没有补偿。
1. 依据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
2. 若劳动合同到期，用人单位未降低原合同约定条件，如工资待遇、工作岗位等，劳动者主动不续约，这种情况通常不符合获得补偿的条件。
3. 例如，公司维持原工资水平、工作地点和工作内容等条件与劳动者续约，劳动者拒绝，此时公司无需支付经济补偿。但如果用人单位以不合理的方式降低条件续约，劳动者不续约则可获补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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