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单位不给员工上保险怎么去仲裁告他

2026.01.22劳动纠纷6人浏览

法律解答：单位不给员工上保险员工可通过劳动仲裁要求单位补缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
核心分析：
1. 用人单位有义务为员工缴纳社会保险这是法定责任。
2. 员工有权要求单位补缴保险以保障自身权益。
3. 关键构成要件是单位存在未依法缴纳保险的事实。
实务建议：
1. 收集证据如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系及单位未缴纳保险情况。
2. 准备仲裁申请书写明请求事项、事实和理由。
3. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 按照仲裁程序按时参加庭审提供证据支持自己的主张。
5. 等待仲裁裁决如对裁决不服可在规定时间内向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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