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如何计算月平均工资

2026.01.19劳动纠纷9人浏览

月平均工资的计算方法如下：
1. 先确定统计周期内的工资总额，这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等所有劳动报酬。
2. 再计算该周期的月数。通常以自然月为单位，如一个完整的月份。
3. 最后用工资总额除以月数，所得结果即为月平均工资。
例如，某员工在一年中各月工资分别为5000元、5500元、6000元等，将这一年12个月的工资相加得到工资总额，再除以12，就得出该员工的月平均工资。
法律依据为《关于工资总额组成的规定》，明确了工资总额的具体构成。《劳动合同法》等法律法规在涉及经济补偿、劳动报酬计算等方面常以月平均工资作为重要依据（如《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，此处月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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