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工伤怎么申请工伤赔偿

2026.01.16劳动纠纷5人浏览

1. 确认劳动关系：先确定与用人单位存在劳动关系，可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。
2. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，用人单位应在30日内申请；单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请鉴定。由劳动能力鉴定委员会组织专家评定伤残等级。
4. 协商赔偿或申请仲裁：根据鉴定结果与单位协商赔偿；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿项目。对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。

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