1. 收集证据:收集能证明你在该工地工作的证据,如工作证、工作服、考勤记录、工资发放记录(如有转账记录等)、工友证言等。这些证据能帮助确定你与工地存在劳动关系以及你的工作情况和应得工资数额。2. 与工地协商:尝试与工地负责人沟通,要求支付拖欠工资。明确说明你的诉求和依据的证据,争取和平解决。3. 向劳动监察部门投诉:如果协商不成,可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对工地进行调查,责令其支付拖欠工资。4. 申请劳动仲裁:若劳动监察部门处理无果,可申请劳动仲裁。准备好相关证据材料,通过仲裁程序要求工地支付工资、可能的赔偿金等。仲裁裁决具有法律效力,可通过法院强制执行。
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