1. 首先要看与银行签订的合同具体条款。若合同中明确约定考上公务员属于违约情形,并约定了相应违约责任,那么考上公务员可能构成违约。2. 若合同未提及考上公务员的相关事宜,从法律角度,单纯考上公务员本身一般不必然构成违约。但需考虑银行是否因你的入职做了特定准备,如培训投入、岗位安排等。若银行有实际损失,可能会基于公平原则要求你承担一定补偿责任。3. 总之,不能一概而论说考上公务员就违约。关键在于合同约定以及银行的实际情况。建议与银行坦诚沟通,说明情况,尽量协商解决,避免不必要的纠纷。
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