事业单位通常是可以调动的。一般来说调动需满足一定条件和遵循相应程序。首先要有接收单位接收单位同意接收并开具相关调函。其次原单位需同意放人。调动通常有工作需要调动、人才引进调动、因家庭等特殊原因调动等情形。在程序方面通常由本人提出申请经原单位审核同意后报当地人社部门审批。人社部门会根据相关规定和实际情况进行审查符合条件的予以批准。例如因工作需要从一个事业单位调到另一个有编制空缺且工作对口的单位经双方单位协商一致按规定办理调动手续。不同地区和不同类型事业单位在调动的具体要求和流程上可能会有差异但总体上是有相应机制允许合理调动的。
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