1. 收集证据:比如工作证、考勤记录、工资发放记录、工作聊天记录、同事证言等证明你为老板工作及工作时长、应得工资数额等情况。2. 与老板协商:直接和老板沟通明确表达你的诉求要求支付工资。若老板拒绝了解其理由并尝试协商解决方案。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映情况他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查责令老板限期支付工资。4. 申请劳动仲裁:准备好相关证据前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》通过仲裁确定工资数额及支付时间等仲裁结果具有法律效力。5. 寻求法律援助:若经济困难可申请法律援助由专业律师为你维权。通过合法途径维护自身权益确保能拿到应得工资。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。