优质问答
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1、法律解析：加入公会不签合同一般情况下不存在基于合同约定产生的违约金。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容并可以随时调取查用的数据电文视为书面形式。如果没有签订书面合同通常不存在合同约定的违约金条款。3、核心分析：首先合同是明确双方权利义务的重要依据未签合同则缺乏关于违约金的明确约定。其次即使存在事实合同关系违约金的主张也需有明确约定或法律规定。再者公会与成员之间的权利义务关系需依据双方的约定及相关法律法规确定。关键构成要件是要有明确的违约金约定条款。4、实务建议：若想确定是否有违约金可先与公会沟通了解其关于违约金的规定。收集与公会沟通的记录、工作安排等相关证据。若产生纠纷可向劳动监察部门反映情况寻求帮助。一般流程是先尝试与公会协商解决协商不成可通过调解或仲裁等方式解决争议若对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
