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八到十级伤残怎么赔偿

2025.12.29综合5人浏览

1、法律解析：八到十级伤残属于工伤或人身损害伤残等级伤者可据此获得相应赔偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》（工伤情况）；《中华人民共和国民法典》侵权责任编（人身损害情况）。
3、核心分析：
工伤：需先认定工伤根据伤残等级确定赔偿项目和标准。包括一次性伤残补助金等如八级伤残为11个月本人工资。单位还需支付停工留薪期工资等。
人身损害：根据责任划分确定赔偿赔偿项目有医疗费、误工费等。十级伤残也有相应计算标准。
关键构成要件：工伤需有劳动关系及工伤认定；人身损害需有侵权行为、损害后果及因果关系等。
4、实务建议：
工伤：及时申请工伤认定准备劳动合同等材料。劳动能力鉴定后与单位协商赔偿协商不成可申请劳动仲裁。
人身损害：收集侵权证据协商赔偿协商无果可起诉。起诉要准备起诉状、证据等材料按法院流程进行诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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