法律解答:婚后工资属于夫妻共同财产,即便交给父母,其性质仍为夫妻共同财产。法律依据:《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬。核心分析:1. 工资的属性:婚后工资是夫妻双方在婚姻期间通过劳动所得,基于婚姻关系的存续,其天然具有夫妻共同财产的性质。2. 交付行为的影响:交给父母这一行为并不改变工资本身作为夫妻共同财产的属性。夫妻对共同财产享有平等的处理权,一方未经另一方同意,擅自将共同财产赠与他人的行为可能被认定为无效。3. 关键要件:认定工资为夫妻共同财产的关键在于婚姻关系存续期间的劳动所得。实务建议:1. 了解财产性质:夫妻双方应知晓婚后工资属于共同财产,对财产处理有平等权利。2. 沟通协商:涉及重大财产处置时,夫妻间应充分沟通协商,达成一致意见。3. 留存记录:若发生财产纠纷,注意留存工资收入及交付等相关记录作为证据,以便维护自身权益。
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