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什么是工伤事故

2025.12.27劳动纠纷3人浏览

工伤事故是指职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害。
1. 认定要素:
必须是在工作时间内包括正常工作日以及加班时间等。
工作场所涵盖职工日常工作的地点以及因工作需要前往的相关区域。
因工作原因这是核心要素比如从事本职工作任务、执行工作安排等过程中发生的事故。
2. 常见情形:
在工作中因操作机器设备失误导致受伤。
因工作环境存在危险因素而引发的伤害如滑倒、摔倒等。
从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3. 特殊情况:
职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也可认定为工伤。
职业病的属于工伤范畴职业病是指职工在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
工伤事故的认定对于保障职工权益至关重要一旦认定为工伤职工可依法享受工伤保险待遇包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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