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工伤认定后怎么陪

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

工伤认定后赔偿流程如下：
1. 确定赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金等。如造成伤残根据伤残等级确定一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
2. 计算赔偿金额：依据相关标准和实际支出计算各项赔偿数额。例如医疗费按实际花费计算；停工留薪期工资按正常出勤月工资计算。
3. 协商赔偿：工伤职工可与用人单位协商赔偿事宜。若双方达成一致签订赔偿协议用人单位按协议支付赔偿款。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、工伤认定决定书等材料。
5. 仲裁裁决：仲裁委受理后会安排开庭审理。根据双方提供的证据和陈述作出裁决。若一方不服裁决结果可在规定时间内提起诉讼。
6. 法院判决：对仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。法院经审理后作出判决当事人需按判决履行赔偿义务。
7. 执行赔偿：如用人单位不履行赔偿义务工伤职工可申请强制执行。法院会采取相应措施促使用人单位支付赔偿款。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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