1. 明确合伙人信息:在合同中详细列出各合伙人的姓名、身份证号、联系方式等基本信息确保主体明确。2. 确定股份比例:协商确定每个合伙人的出资额及对应的股份比例。出资方式可以是货币、实物、知识产权等需明确每种出资的价值评估方式。3. 利润分配:约定按股份比例分配年度或月度利润的具体方式例如在扣除必要成本后按比例分配到各合伙人账户。4. 亏损承担:明确若出现亏损合伙人按股份比例分担的责任以避免后期纠纷。5. 决策权:规定重大决策需全体合伙人一致同意日常经营决策的流程和权限划分比如多少金额以下的决策由某合伙人负责等。6. 职责分工:详细说明各合伙人在店铺经营中的具体职责如管理、财务、营销等确保分工明确。7. 财务与账目:约定建立规范的财务制度定期公开账目接受合伙人监督明确财务负责人及职责。8. 入伙与退伙:制定入伙条件和程序以及退伙的情形、退伙结算方式等保障合伙关系的稳定性。9. 争议解决:写明若发生争议通过协商、仲裁或诉讼等方式解决的具体流程和适用规则。
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