优质问答
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停工留薪期工资发放时间通常有以下规定：1. 按照约定：如果用人单位与劳动者在劳动合同中有关于停工留薪期工资发放时间的明确约定那么就按照该约定执行。比如约定每月固定日期发放工资停工留薪期工资也在相应日期发放。2. 及时支付：一般情况下用人单位应及时支付停工留薪期工资。在劳动者因工伤等原因处于停工留薪期时用人单位应尽快核算并发放工资最晚不应超过一个工资支付周期。例如正常工资是每月5日发放那么停工留薪期工资应在次月5日左右发放。3. 特殊情况：若遇到特殊情况如用人单位资金周转困难等经与工会或职工代表协商一致并告知职工后可适当延期支付但延期最长不得超过30日。如果用人单位未按时发放停工留薪期工资劳动者有权通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益要求用人单位及时足额支付工资。
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