优质问答
优质问答
工伤赔偿护理费的计算标准如下：1. 停工留薪期内： 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。单位派人护理的按照单位的实际支出计算护理费；单位安排其他人护理或工伤职工亲属护理的护理费标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2. 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的： 完全不能自理的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。 大部分不能自理的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。 部分不能自理的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。 例如当地上年度职工月平均工资为5000元若工伤职工经鉴定为完全不能自理其每月护理费为5000×50% = 2500元；大部分不能自理的每月护理费为5000×40% = 2000元；部分不能自理的每月护理费为5000×30% = 1500元。工伤职工应及时申请劳动能力鉴定以便准确确定护理等级和护理费标准保障自身合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
