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协议不缴纳社会保险是否有效

2025.12.26合同纠纷5人浏览

协议不缴纳社会保险是无效的。原因如下：
1. 违反法律强制性规定：根据我国法律用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务具有强制性。这种义务不能通过协议约定免除即使双方签订了不缴纳社会保险的协议也因违反法律强制性规定而无效。
2. 损害劳动者权益：社会保险关乎劳动者的养老、医疗、失业等诸多权益保障。不缴纳社会保险会使劳动者在面临疾病、失业等情况时失去应有的保障严重损害劳动者的合法权益。
3. 法律不予认可：劳动法律法规明确保障劳动者享受社会保险的权利旨在确保劳动关系的公平与稳定。此类无效协议无法得到法律支持用人单位仍需依法为劳动者缴纳社会保险。
4. 劳动者可维权：若用人单位未依法缴纳社保劳动者有权向劳动监察部门投诉要求用人单位补缴并可要求用人单位承担因未缴纳社保给自身造成的损失。劳动监察部门会依法对用人单位进行查处维护劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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