如果公司不赔工伤款可按以下步骤处理:1. 确认工伤认定:先查看自己的工伤是否已被劳动行政部门认定。只有被认定为工伤才有主张赔偿的依据。2. 了解赔偿项目和标准:清楚工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用明确各项的计算方式和标准。3. 与公司协商:主动与公司沟通说明工伤情况及赔偿要求争取协商解决。可请工会或第三方机构协助调解。4. 申请劳动仲裁:若协商不成可在工伤认定作出后一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、工伤认定决定书等相关材料。5. 准备证据:准备好劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等能证明工伤及自身权益的证据。6. 执行仲裁结果:若仲裁胜诉公司不履行赔偿义务可向法院申请强制执行通过法院强制公司支付工伤款。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。