1. 明确双方出资与出力情况: 在合同中详细写明各方出资金额、出资方式(如现金、实物等)以及出资时间。对于出力一方要明确其具体负责的工作内容、工作时间、工作标准等。 例如甲方出资50万元于合同签订后10日内一次性打入指定账户;乙方以技术和管理出力负责日常运营管理工作每周工作时长不少于40小时确保公司运营符合行业规范。2. 利润分配与亏损承担: 根据出资和出力情况合理约定利润分配比例。一般出资多的可适当多分但出力对业务开展至关重要的也应给予相应考虑。 比如按出资比例甲方占60%乙方占40%分配利润。对于亏损承担同样按照此比例分担。3. 决策机制: 规定重大决策需经双方一致同意如公司战略调整、大额资金支出等。 日常经营决策可根据分工由负责相应工作的一方先行处理但涉及重要事项需及时告知另一方并协商。4. 退出机制: 约定在何种情况下合伙人可以退出如合同期满、双方协商一致等。 明确退出时的财产清算方式包括返还出资、分配利润或承担亏损等。例如若乙方在合同期内提前退出需按照退出时公司的财务状况返还其出资并根据利润分配比例分配其应得利润或承担相应亏损。5. 违约责任: 写明若一方未按合同约定出资、出力或违反其他条款应承担的违约责任如支付违约金等。 例如甲方未按时出资需按未出资额的10%向乙方支付违约金。
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