优质问答
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1. 法律定性：这涉及到工伤或其他人身损害赔偿中，鉴定级别确定后赔偿款的支付时间问题。2. 法律依据：不同情况依据不同法律。如工伤赔偿，依据《工伤保险条例》；一般人身损害赔偿依据《民法典》侵权责任编等相关规定。3. 核心分析： 工伤情况：经劳动能力鉴定确定级别后，社保部门会按照规定支付相应工伤待遇。如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付；单位未缴纳，则由单位支付。支付时间通常在完成鉴定手续且材料齐全后的一定期限内，一般不会太久。关键在于单位是否配合提交完整准确的申请材料等。 人身损害赔偿：鉴定级别下来后，赔偿义务人（侵权方）应按照责任比例支付赔偿款。如果协商不成通过诉讼解决，法院判决后，在判决生效后一定期限内支付。这里要确定责任划分以及对方的履行能力等。4. 实务建议： 工伤：与单位沟通，要求其及时协助办理赔偿申请手续。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。若单位不配合或对赔偿有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 人身损害赔偿：先与侵权方协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。起诉时准备好鉴定报告、医疗费用票据、误工证明等证据。法院判决后，若对方不履行，可申请强制执行。一般来说，正常流程下工伤赔偿可能在几个月内拿到钱，人身损害赔偿诉讼判决后申请执行到位时间不定，关键在于各方配合及对方履行能力等。
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