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老板欠工资找哪个部门最有效

2025.12.23劳动纠纷6人浏览

1. 劳动监察部门：这是比较有效的途径之一。他们负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以携带能证明劳动关系和欠薪事实的材料如劳动合同、工资条、工作证等前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门会依法进行调查责令老板限期支付工资。如果老板逾期不支付还可责令其加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与老板就工资问题无法协商解决可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会会在受理后进行审理作出裁决。该裁决具有法律效力老板若不履行可通过强制执行程序要求其支付工资。
3. 人民法院：对仲裁结果不满意或者老板在规定时间内既不履行仲裁裁决也不支付工资的你可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决判决生效后可通过法院执行程序强制老板支付工资。
一般来说先尝试与老板协商解决。协商不成的情况下可依次向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁最后通过法院诉讼来维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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