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工伤九级伤残能赔偿多少钱2026年浙江

2025.12.22劳动纠纷4人浏览

工伤九级伤残赔偿数额需根据多项因素确定。
1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：浙江九级伤残的标准一般为4个月的全省上年度职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：同样是4个月的全省上年度职工月平均工资。
要准确算出具体赔偿金额还需知道你的月工资数额以及当地上年度职工月平均工资数据。假设月工资为5000元上年度职工月平均工资为6000元。那么一次性伤残补助金为5000×9 = 45000元；一次性工伤医疗补助金为6000×4 = 24000元；一次性伤残就业补助金也是24000元。三项赔偿总计45000 + 24000 + 24000 = 93000元。
需注意具体赔偿标准会随时间和政策调整建议及时与当地社保部门或专业律师沟通以获取最准确的赔偿信息。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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