优质问答
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工伤骨折赔偿需按照以下步骤进行：1.认定工伤：职工发生事故伤害所在单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3.确定赔偿项目和标准：赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。标准根据劳动能力鉴定结论确定。例如一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资等。4.协商赔偿或申请仲裁：与用人单位协商赔偿事宜协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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