优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 下班途中骑电动车被撞算工伤吗

下班途中骑电动车被撞算工伤吗

2025.12.22劳动纠纷5人浏览

下班途中骑电动车被撞是否算工伤需根据具体情况判断:
1.认定条件:根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2.责任认定:关键在于交通事故责任认定。如果本人在事故中承担主要责任或全部责任通常不能认定为工伤;若本人承担同等责任、次要责任或无责任则有可能认定为工伤。
3.证明材料:要认定工伤需提供相关证明材料。比如事故责任认定书证明事故发生的时间、地点、经过及责任划分;劳动合同劳动关系证明证实你与用人单位存在劳动关系;医疗诊断证明记录受伤情况。
4.申请流程:发生事故后应及时报警并就医。之后由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若用人单位未在规定时间内申请工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5.劳动能力鉴定:经认定为工伤后伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的还需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级进而享受相应的工伤保险待遇。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 根据相关法律法规工资应当按月及时足额支付给劳动者。一般来说超过一个工资支付周期未发放工资就构成拖欠工资。 比如用人单位规定每月5日发工资到了次月6日仍未发放就属于拖欠工资情况。 分点来说: 1.正常情... 查看更多
  • 根据劳动法规定劳动者解除劳动合同一般情况下需提前30日以书面形式通知用人单位。 1.法律依据:这一规定主要是为了给用人单位留出足够时间来安排人员接替工作以维持正常的生产经营秩序。 2.适用情形:适用于... 查看更多
  • 试用期7天自动离职是有工资的。 1.法律依据:根据《劳动合同法》规定劳动者付出劳动的用人单位应当依法支付工资。试用期包含在劳动合同期限内所以试用期内劳动者提供了劳动就应获得相应报酬。 2.工资计算:工... 查看更多
  • 1.认定程序:和首次工伤认定程序相同需向劳动保障行政部门提出申请提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料经审核认定为工伤。 2.赔偿项目:包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助... 查看更多
  • 1.目前延迟退休政策尚未全面实施特殊工种的退休年龄规定暂未因延迟退休政策而改变。 对于原有的特殊工种一般男性仍为55周岁退休女性工人岗50周岁退休女性干部岗55周岁退休。 2.但未来若延迟退休政策正式... 查看更多
  • 在工地上受伤骨折赔偿流程如下: 1.及时就医并保留证据:立即前往正规医院治疗告知医生受伤原因是在工地工作时受伤。同时保存好所有的病历、诊断证明、检查报告、费用清单、住院发票等相关资料这些都是后续索赔的... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城