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国企都是合同制吗

2025.12.22合同纠纷5人浏览

国企并不都是合同制。
1. 传统用工形式：过去国企存在大量的固定工形式职工一旦进入国企工作只要没有严重违纪等特殊情况基本能一直工作到退休。
2. 合同制的推行：随着劳动人事制度改革现在国企大量采用合同制用工。合同制员工与企业签订劳动合同明确双方权利义务合同到期后根据双方意愿决定是否续签。
3. 其他用工形式：除合同制外国企还可能存在劳务派遣等用工形式。劳务派遣员工是与劳务派遣公司签订合同被派遣到国企工作。
4. 区别：合同制员工与国企直接建立劳动关系享受国企的薪酬福利体系等；劳务派遣员工的用人单位是劳务派遣公司工资等由派遣公司发放在国企工作只是用工关系。
总体而言现在国企合同制用工是主流但也存在多种用工形式并存的情况。

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