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合同到期没续签辞职有补偿吗

2025.12.21劳动纠纷6人浏览

合同到期没续签辞职是否有补偿需分情况来看：
1. 用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的：这种情况下终止固定期限劳动合同用人单位无需支付经济补偿。例如原合同约定月薪5000元到期后用人单位提出仍按5000元续签各项福利等也不变但劳动者因个人原因不想续签此时离职就没有补偿。
2. 用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的：用人单位需支付经济补偿。比如原合同月薪5000元到期后用人单位提出降薪到4500元续签劳动者不同意续签那么用人单位要按劳动者的工作年限给予经济补偿。
3. 用人单位不续签的：用人单位需支付经济补偿。以工作满一年为例用人单位需支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。工作不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的按一年计算。
一般来说合同到期没续签劳动者主动辞职通常没有经济补偿；但要是因用人单位的原因导致合同未续签用人单位就可能要支付经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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