优质问答
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老板不可以随便扣员工工资。具体依据如下：1. 法律规定：根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2. 特殊情况：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。3. 解决途径：如果老板随意扣工资员工可以首先与老板协商要求其说明扣工资的原因并退还所扣工资。若协商不成员工可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令老板限期支付工资并加付赔偿金。员工也可以申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的合法权益。
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