优质问答
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八级伤残赔偿金额需根据具体情况确定以下是主要赔偿项目及大致计算方式：1. 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以当地上年度职工月平均工资为基数计算一定月数。3. 一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定计算方式类似一次性工伤医疗补助金以当地上年度职工月平均工资为基数乘以相应月数。4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。5. 医疗费：根据实际发生的合理医疗费用凭票据报销。6. 护理费：按照护理级别和护理期限计算。护理级别分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。护理期限根据医疗机构的意见确定。7. 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。例如当地上年度职工月平均工资为5000元本人工资6000元八级伤残一次性伤残补助金为11×6000 = 66000元；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金假设分别为15个月则两项共计15×5000×2 = 150000元。具体赔偿数额还需结合实际情况准确计算。
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