优质问答
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1. 法律定性：企业拆迁涉及到对企业因拆迁造成的损失进行补偿，属于行政征收补偿范畴。2. 法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规。3. 核心分析：适用逻辑：政府基于公共利益需要征收企业房屋及相关设施，需依法给予公平合理补偿。权利义务：企业有权获得补偿，政府有义务依法足额补偿。关键构成要件：一是政府有合法的征收决定；二是企业有合法的房屋及相关资产；三是明确企业因拆迁造成的损失范围。4. 实务建议：收集证据：整理企业的房产证、土地证、营业执照、纳税记录、设备清单、员工安置情况等资料。了解征收情况：向政府征收部门了解征收依据、补偿方案等。协商补偿：与征收部门协商补偿金额、方式等，争取合理补偿。如协商不成：可通过行政复议或行政诉讼途径解决，按照法定程序提交材料，等待审理判决。 注意行政复议期限一般为60日，行政诉讼一审一般在6个月内审结。 潜在风险是可能面临举证困难等问题，要提前做好证据准备。
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