优质问答
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临时工发生工伤后可按以下步骤处理：1. 及时救治：确保受伤临时工第一时间得到妥善治疗保障其生命健康安全。2. 认定工伤：由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4. 获得赔偿：根据鉴定结果临时工可依法享受工伤保险待遇。若用人单位参加了工伤保险由工伤保险基金支付相应待遇；若未参加则由用人单位支付全部工伤保险待遇。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
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