优质问答
优质问答
1. 一次性伤残补助金：根据工伤伤残等级确定由工伤保险基金支付。例如十级伤残标准为7个月的本人工资。2. 一次性工伤医疗补助金：以当地规定为准一般也是由工伤保险基金支付。比如十级工伤可能为几个月的当地上年度职工月平均工资。3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付标准同样依当地规定。十级工伤的该补助金数额也与当地上年度职工月平均工资相关。4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。5. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。6. 康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的从工伤保险基金支付。7. 辅助器具费：因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的根据护理等级从工伤保险基金按月支付护理费。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
