如果工伤老板不赔误工费可按以下步骤处理:1. 确认劳动关系:首先要确定与老板之间存在劳动关系比如有劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明你在该单位工作的证据。2. 申请工伤认定:携带劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等前往当地劳动保障行政部门申请工伤认定。认定工伤后才能依据相关规定要求赔偿。3. 进行劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的申请劳动能力鉴定确定伤残等级。4. 协商赔偿:与老板协商误工费等工伤赔偿事宜可依据工伤认定结论和劳动能力鉴定结果明确赔偿项目和金额要求老板支付。5. 申请劳动仲裁:若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、相关证据材料通过仲裁程序要求老板支付误工费等赔偿。6. 提起诉讼:对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼通过司法途径维护自己的合法权益确保获得应有的误工费赔偿。
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