三八妇女节放假半天是法定的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定三八妇女节妇女放假半天。这一规定保障了女性在特定节日的权益让她们能有一定时间进行休息或参与庆祝活动。具体来说:1. 对于符合“妇女”定义的劳动者所在单位应按照规定给予放假半天的待遇。2. 若单位未依法执行女职工可以与单位沟通协商要求落实该法定权益。3. 如果协商不成女职工有权向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令单位改正。4. 女职工也可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己享受三八妇女节半天法定假期的权利。总之三八妇女节放假半天是受法律保护的女职工应知晓并积极维护自身的这一合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。