优质问答
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1. 法律定性：公务员因醉驾被刑事处罚后，其工龄计算问题涉及到劳动关系及人事管理方面的规定。2. 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定。虽然没有直接针对醉驾后工龄计算的具体条文，但涉及到公务员处分及重新任职等相关规定会影响工龄。比如，受到刑事处罚的公务员，在刑罚执行期间，其职务自然撤销，工作关系自然解除。3. 核心分析：当公务员因醉驾被刑事处罚，在服刑期间工作关系解除，这段时间不计入工龄。刑罚执行完毕后，如果重新被录用为公务员，其工龄从重新录用之日起计算。关键构成要件在于准确认定醉驾行为属于刑事处罚范畴，以及明确公务员身份在处罚前后的变化情况。4. 实务建议：收集证据：可收集醉驾的判决书、服刑证明等相关材料，证明刑事处罚的事实及起止时间。寻求帮助：向当地人社部门或所在单位的人事部门咨询具体的工龄计算及后续处理流程。法律程序：若对工龄计算有异议，可先与相关部门沟通协商，协商不成可考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径解决，但需注意时效等规定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
