养老保险中，个人承担比例通常为缴费工资的8%。公司承担比例一般为缴费工资的16%。具体来说，以个人缴费工资为基数，乘以8%即为个人应缴纳的养老保险费用；以单位缴费工资为基数，乘以16%即为公司应缴纳的养老保险费用。需要注意的是，缴费工资一般为职工本人上年度月平均工资。在一些特殊情况下，如工资低于当地社会平均工资60%的，按60%计算缴费工资；高于当地社会平均工资300%的，按300%计算缴费工资。此外，不同地区可能会根据实际情况对比例进行微调，以适应本地经济发展和社保基金收支平衡的需要。
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