优质问答
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1. 法律定性：农民工在工地发生责任事故，属于工伤事故赔偿范畴。2. 法律依据：《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。农民工受雇于工地施工单位，符合该条例适用范围。3. 核心分析：适用逻辑：根据工伤认定标准，若农民工因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。权利义务：农民工有权享受工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。施工单位有义务为农民工缴纳工伤保险，在未缴纳时承担全部赔偿责任。关键要件：需证明事故发生在工作时间、工作场所，且与工作有直接关联。4. 实务建议：收集证据：如劳动合同、工作证、工友证言、事故现场照片、医院诊断证明等。寻求帮助：向劳动保障行政部门申请工伤认定，也可咨询当地法律援助机构获取专业指导。法律程序：先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果要求施工单位赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
