优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 公司没发工资员工起诉是法人还是老板

公司没发工资员工起诉是法人还是老板

2025.12.16劳动纠纷10人浏览

1. 首先起诉对象一般是公司。公司是具有独立法人资格的主体与员工建立劳动关系并承担支付工资等劳动报酬的责任。
2. 法人是公司的代表代表公司进行各类经营活动等但法人个人通常不对公司的工资支付义务直接承担责任(除非存在特殊情形如法人滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务严重损害公司债权人利益等)。
3. 老板可能是公司的股东但股东通常也不对公司的工资支付义务负责(有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司承担责任)。
4. 所以员工起诉索要工资应以公司作为被告。员工需要准备劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己获得工资的合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 胫骨骨折工伤赔偿数额需根据具体情况确定。 1. 医疗费用:凭医院票据实报实销包括治疗骨折的各项费用。 2. 停工留薪期工资:按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊情况经设区劳... 查看更多
  • 十级工伤赔偿中本人工资的计算方式如下: 1. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 缴费工资是计算赔偿的重要依据。如果用人单位依法为职工缴纳工伤保险费那么... 查看更多
  • 1. 法律定性:退休教师工资待遇属于劳动报酬范畴。 2. 法律依据:关于退休教师是否有13个月工资,目前并无统一明确的法律条文直接规定。一般依据各地教育部门或学校的相关政策执行。 3. 核心分析: ... 查看更多
  • 证明存在事实劳动关系可以从以下几个方面着手: 1. 工资支付凭证或记录如工资条、银行工资发放流水等能证明用人单位向劳动者支付过工资。 2. 工作证、服务证等能够证明身份的证件显示劳动者在用人单位工作。... 查看更多
  • 工资收入税点的计算方式如下: 1. 先确定应纳税所得额即工资收入扣除5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。 2. 根据应纳税所得额查找适用税率和速算扣除数。税率和速算扣除数... 查看更多
  • 劳动合同是否可以自动续签需要分情况来看: 1. 有约定的情况:如果劳动合同中明确约定了自动续签的条款比如约定“劳动合同期满后若双方无异议则自动延续[X]年”等类似内容那么在合同期满时满足约定条件下会自... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城