故意伤害造成轻微伤赔偿数额需根据具体情况确定。1. 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定。2. 误工费:有固定收入的按照实际减少的收入计算;无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年平均收入状况的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。3. 护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4. 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5. 住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。一般来说轻微伤赔偿数额不会太高几千元到上万元不等。双方可以先协商赔偿事宜若协商不成受害人可向法院起诉由法院根据实际情况进行判决。在处理赔偿问题时要保留好相关票据等证据以便维护自身合法权益。
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