优质问答
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小时工是有加班费的。1 首先根据相关法律规定用人单位安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的150%的工资报酬；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。小时工作为劳动者同样适用这些规定。2 小时工与用人单位建立的也是劳动关系其劳动权益受法律保护。当小时工在正常工作时间之外按照用人单位要求提供了劳动就应当获得相应的加班费。3 若小时工遇到用人单位不支付加班费的情况可以与用人单位协商解决要求其按照规定支付。协商不成的可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位限期支付加班费。4 也可以直接申请劳动仲裁通过仲裁程序来维护自己获得加班费的权益。在仲裁过程中小时工需要提供相关证据证明自己加班的事实比如考勤记录、工作任务安排等。5 如果对仲裁结果不服还可以向人民法院提起诉讼通过司法途径最终解决加班费纠纷问题。
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